Equipo
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Vista previa aproximada
Tu avance queda disponible en Mis publicaciones.
Tus ideas, listas para compartir.
La entrega anterior fue anulada. Puedes volver a subir tus capturas.
Portal KJATu espacio de trabajo
Tu área
ColaboradorDNI —Accede rápido a lo más importante.
Sesión seguraCompleta tus evidencias antes de registrar la salida.
Registra tu entrada para habilitar las evidencias del día.
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Tiempo restante de jornada
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Entrada
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Salida
Selecciona cada requisito pendiente para adjuntar las imágenes.
Eliminar evidencia
La imagen se quitará del comprobante y se eliminará del almacenamiento y de la base de datos. Esta acción no se puede deshacer.
Es la última imagen. Facebook volverá a quedar pendiente y tendrás que subir una nueva evidencia.
HORAS DEL MES
Cargando avancePreparando tu meta mensual…
Revisa tu historial y gestiona cualquier cambio o ausencia desde un solo lugar.
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Personas con jornada programada.
INFORMACIÓN LABORAL
Puedes actualizar tu foto y tu portada. Dirección gestiona los demás datos laborales.
—
—VISIBILIDAD POR ÁREA
Estado de asistencia de las personas que puedes consultar.
Tus salas y horarios, en un solo lugar.
Administrar Zoom dentro del portal · piloto
Las salas internas se administran dentro de Zoom desde una computadora. La app móvil permite participar, pero no administrarlas.
Si eres anfitrión y no aparecen los grupos guardados: Salas → Cargar salas preasignadas. Después pulsa Abrir todas las salas. El portal no comprueba si están abiertas.
Cargando reuniones…
Horarios en Lima. El botón abre Zoom; la admisión depende del anfitrión.
Hora de Lima · Fechas sincronizadas de tus reuniones.
Un administrador puede recuperar las fechas con «Actualizar desde Zoom» en la reunión. Las reuniones sin horario fijo aparecen en la lista superior.
Administra quién puede emitir certificados y la serie asignada a cada cuenta.
La suspensión dura hasta que pulses Reactivar. Conserva los certificados emitidos y no modifica el acceso a asistencia.
¿Confirmar esta acción?
Comprobando entradas, cierres y pendientes…
Cargando gráficos de hoy…
Cargando prioridades…
Cargando solicitudes…
Lo más importante de cada herramienta, sin salir del resumen.
Actualizando…Consultando la jornada…
Pulsa una tarjeta para ver sus personas
Consultando las áreas…
Cada persona aparece una vez. Por revisar tiene prioridad; sin pendientes no significa jornada completada. Vista general de la fecha, independiente de la búsqueda.
Vista de colaboradores por estado
Preparando el control diario…
Ejecuta la migración de la fase 2 para cargar la lista.
Evidencias y cierre del equipo en una sola vista.
Selecciona “por revisar” o “Ver evidencias” junto a cada colaborador para abrir sus archivos.
Cargando cierres…
Organiza los entregables y consulta el trabajo asignado por fecha.
Sin asignaciones
Cargando asignaciones…
Revisa asistencia, cierres, feriados y excepciones del equipo en un solo libro.
Ejecuta la migración de la fase 4 para cargar el mes.
DIRECTORIO OPERATIVO
Edita sus nombres o elimina las que ya no utilizas.
Para eliminar un área, primero debe quedar sin colaboradores ni registros asociados.
Quién llegó puntual y qué archivos presentó, fecha por fecha.
Ejecuta la migración de la fase 3 para cargar colaboradores.
Reportes ejecutivos de publicaciones por persona y por área.
Confirma las fechas en el formulario y haz clic en Consultar reporte para procesar las evidencias de Facebook, asistencias y métricas por área.
“Sí” incluye evidencias pendientes de revisión u observadas. “No” no confirma que la persona no haya compartido fuera del sistema. “No comparte ese día”, “Sistema aún no activo”, “Aún no incorporado” y “Falta fecha de ingreso” explican por qué no se evalúa esa fecha y no suman al total. “Sin información” indica que falta el registro del reporte. Se usa el equipo activo y sus áreas y horarios actuales; los cambios pueden alterar reportes anteriores.
RECONOCIMIENTO DEL EQUIPO BETA
Resultados provisionales · En desarrollo, los criterios pueden cambiar.
ⓘ Facebook cuenta en tus días asignados aunque no trabajes. Las asignaciones incumplidas solo descuentan puntos. Dirección debe revisar evidencias pendientes antes de otorgar el reconocimiento.
Entrada puntual, RPE válido en jornadas virtuales, comparticiones de Facebook y salida en horario.
El mes empieza el día 1. Cada criterio compara tus días cumplidos con sus días programados desde el inicio del mes. Los nuevos participan desde su ingreso: cumplir 5 de 10 días programados da la mitad de los puntos de ese criterio. Los días previos al ingreso no se registran como faltas.
RPE: se evalúa solo en jornadas virtuales. Debe estar aprobado, tener archivo y haberse subido dentro de la jornada; también cuenta si Administración lo cargó para esa fecha. Un periodo completamente presencial recibe crédito neutral.
Facebook: debe tener sus evidencias completas y aprobadas para el día asignado. Se usa la agenda de comparticiones, independiente de la jornada. Los archivos pendientes de revisión u observados no suman aún.
Los cuatro máximos deben sumar 100. Por ejemplo, cumplir todos los días de Facebook suma sus 30 puntos; cumplir la mitad suma 15. Los descuentos se configuran aparte. Estos ajustes solo simulan otra fórmula en esta página.
Se evalúan fechas hasta ayer y solo franjas ya terminadas. Las justificaciones excluyen la jornada, pero Facebook conserva su agenda propia. Se usan el área y los horarios actuales: los cambios pueden modificar meses anteriores. No incluye cuentas inactivas. Los empates conservan la posición. Este ranking mide los cuatro requisitos indicados; no otorga puntos por horas extra ni evalúa reuniones.
RECONOCIMIENTO DEL EQUIPO
#—Área
SEGUIMIENTO OPERATIVO
Horas, metas y fechas del equipo.
El término estimado depende de las horas y la jornada registrada.
Ejecuta la migración de la fase 3 para cargar contratos.
ESTRUCTURA Y LIDERAZGO
Un líder y hasta dos co-líderes técnicos por área, con el mismo alcance de consulta.
Ejecuta la migración de la fase 6 para administrar líderes.
Las asignaciones aparecerán aquí.
CONTROL DE ACCESO
Administra la ruta oficial, la activación de PIN y las reglas comunes de marcado.
Comparte esta dirección con todo el equipo para consultar y marcar asistencia.
Este enlace anterior se usa una sola vez. Después, la persona entra por Portal KJA.
El código dirige al dashboard, no expone PIN ni información de una persona.
La tolerancia y la evidencia aplican también al dashboard personal.
AVISOS DEL EQUIPO
No hay avisos pendientes.
ESTADO DE ACCESO
Ejecuta la migración de la fase 5 para cargar accesos.
TRAZABILIDAD
Las acciones sensibles aparecerán aquí.
Control de ergonomía y bienestar del personal en tiempo real
| Colaborador | Área | Estado de hoy | Pausas realizadas | Acción |
|---|---|---|---|---|
| Cargando información de pausas activas… | ||||
Comprueba tu conexión y vuelve a intentarlo.
La hora se registrará directamente desde el servidor.
Revisa las capturas y los datos registrados en esta entrega.
Preparando imágenes privadas…
VerificandoAdjunta la imagen en WhatsApp y pega el texto en la descripción antes de enviar. En celular, abre tu app. El selector de Windows puede separar el texto o quedarse pendiente; en ese caso usa descargar, copiar y WhatsApp Web.
Vista privada. Selecciona una captura para abrirla en tamaño completo.
Escribe una indicación privada para el colaborador.
Revisa el cambio antes de aplicarlo.
Podrá consultar y acompañar a su equipo.
Selecciona una entrega para comprobar sus imágenes.
Generando vistas privadas…
Registra la llegada de un colaborador con la evidencia que recibiste.
Registra un archivo recibido por interno.
Datos personales, condiciones del contrato y horarios del equipo.
Selecciona un colaborador
Al aprobar una solicitud de día libre, el saldo se descuenta automáticamente.
Cargando movimientos…
DETALLE DEL MES
PERFIL DEL EQUIPO
Área
Cargando perfil…
Vista de consulta. El líder no puede modificar el perfil ni la asistencia.
Completa la información que revisará Dirección.
Selecciona tus fechas para descansar y recargar energías. Dirección revisará cada día para coordinar su aprobación.
REGISTRO DE HOY
Adjunta la evidencia correspondiente a tu modalidad de hoy.
Añade tu evidenciaLa imagen se comprime antes de subir.
La evidencia queda en el registro privado de KJA y solo puede consultarla el personal autorizado.
TU ASISTENCIA
Preparando la validación…
No cierres esta ventana mientras termina el registro.
Tu registro de asistencia está confirmado.
Este registro ya forma parte de tu historial privado.
Arrastra y ajusta el recuadro para encuadrar tu foto.
Monitoreo de estado de cierres y cumplimiento